NEW SKILLS, NEW OPPORTUNITIES: WOMEN IN LATIN AMERICA
NOVA è un progetto europeo finanziato dal programma Erasmus+ che promuove l’occupabilità e l’emancipazione delle donne in Colombia e in Ecuador attraverso la formazione professionale, le competenze digitali e l’innovazione educativa.
Il progetto è stato ideato per sostenere le donne che incontrano maggiori difficoltà nell’accedere al mondo del lavoro e alla formazione, aiutandole ad acquisire le competenze più richieste nell’attuale mercato del lavoro e promuovendo nuove opportunità professionali e percorsi verso l’indipendenza.
NOVA è un progetto europeo finanziato dal programma Erasmus+ che promuove l’occupabilità e l’emancipazione delle donne in Colombia e in Ecuador attraverso la formazione professionale, le competenze digitali e l’innovazione educativa.
Il progetto è stato ideato per sostenere le donne che incontrano maggiori difficoltà nell’accedere al mondo del lavoro e alla formazione, aiutandole ad acquisire le competenze più richieste nell’attuale mercato del lavoro e promuovendo nuove opportunità professionali e percorsi verso l’indipendenza.
Attraverso la formazione professionale, il sostegno allo sviluppo personale e professionale, il mentoring e la collaborazione con aziende e organizzazioni locali, NOVA mira a rafforzare il legame tra formazione e mercato del lavoro, creando opportunità concrete di inclusione e crescita professionale.
Il progetto contribuirà alla costruzione di un ecosistema più inclusivo e sostenibile, in cui le competenze digitali, l’innovazione e le pari opportunità diventino strumenti concreti di cambiamento a beneficio delle donne e delle comunità locali.
Acquisire nuove competenze apre nuove opportunità.
Per questo motivo, NOVA svilupperà programmi di formazione professionale innovativi, pensati per aiutare le donne a rafforzare le proprie competenze digitali, trasversali e imprenditoriali, consentendo loro di inserirsi nel mondo del lavoro con maggiore fiducia e autonomia.
La formazione sarà pratica, accessibile e adattata alle reali esigenze delle aziende, aiutando le partecipanti a sentirsi meglio preparate, a massimizzare il proprio potenziale e a creare nuove opportunità professionali.
Per creare opportunità concrete, il primo passo è ascoltare e comprendere le reali esigenze della comunità locale e del mercato del lavoro.
Attraverso ricerche, interviste, questionari e colloqui con aziende, esperti e centri di formazione, NOVA analizzerà le competenze attualmente più richieste in Colombia e in Ecuador, con particolare attenzione alle competenze digitali, trasversali e imprenditoriali.
Questa attività consentirà di identificare il divario tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle che molte donne hanno meno opportunità di sviluppare, gettando così le basi per programmi di formazione più utili, inclusivi e orientati al futuro.
Acquisire nuove competenze apre nuove opportunità.
Per questo motivo, NOVA svilupperà programmi di formazione professionale innovativi, pensati per aiutare le donne a rafforzare le proprie competenze digitali, trasversali e imprenditoriali, consentendo loro di inserirsi nel mondo del lavoro con maggiore fiducia e autonomia.
La formazione sarà pratica, accessibile e adattata alle reali esigenze delle aziende, aiutando le partecipanti a sentirsi meglio preparate, a massimizzare il proprio potenziale e a creare nuove opportunità professionali.
Trovare lavoro non significa solo possedere delle competenze, ma anche saperle mettere a frutto.
Attraverso il mentoring, l’orientamento e strumenti pratici per l’inserimento lavorativo, NOVA sosterrà le partecipanti nella costruzione dei loro percorsi professionali, aiutandole a sviluppare fiducia, conoscenze e strumenti concreti per entrare nel mercato del lavoro.
Il progetto creerà inoltre collegamenti tra donne, imprese e comunità locali, promuovendo opportunità professionali più inclusive e sostenibili.
Donne che hanno seguito corsi di formazione
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